Het bedrijf Travhymat begint na de overname aan een nieuwe fase in zijn ontwikkeling.

Het bedrijf Travhymat begint aan een nieuwe fase in zijn ontwikkeling met de overname door Patrick en Kenneth De Maeyer op 26 mei 2025.

Patrick De Maeyer bekleedde leidinggevende functies bij Boliden Cuivre & Zinc, een dochteronderneming van het Zweedse mijnbouw- en metallurgieconcern Boliden, dat actief is in de productie en distributie van koperen buizen. In 1990 was Patrick De Maeyer voorzitter en hield hij toezicht op twee fabrieken (in Luik en Lyon) en verschillende commerciële entiteiten in Europa, met een jaarlijkse productie van ongeveer 25.000 ton. Hij heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van een jaarlijks volume van meer dan 25.000 ton, met een personeelsbestand van bijna 600 mensen.

Patrick heeft in het verleden de volgende bedrijven overgenomen en weer op de rails gezet: Def Radiateurs, Saint-Roch Couvin, Carat Duchatelet, Eurocar Market en Royal Boch.

Met zijn ervaring in het overnemen van bedrijven zal hij bijdragen aan de ontwikkeling van Travhymat en zo het door de oprichters geïnitieerde project voortzetten.

In dit avontuur wordt hij bijgestaan door Kenneth De Maeyer, die zal optreden als bestuurder.

Kenneth heeft een solide ervaring:

• Momenteel bij Actito (sinds 2022) als Head of Account and Success Management voor Noord-Europa, waar hij een team en klantenportefeuilles beheert.
• Voormalig Client Success Director bij Selligent, waar hij teams en klantenportefeuilles beheerde.
• Expert in digitale marketing & CRM, met een sterke resultaatgerichtheid en omnichannel-ervaring.
• Gevarieerde ervaring in B2C/B2B, met name bij Mega, Worldline en Royal Boch (e-commerce, product, go-to-market).
• Ondernemer: oprichter van Key Partners and Investments.
• Gedegen opleiding: HEC, Vlerick, Solvay – met een specialisatie in digitale transformatie.
• Drietalig en internationaal georiënteerd, actief in technologische en strategische omgevingen.

Met deze twee profielen aan het hoofd van het bedrijf kunnen klanten en leveranciers met een gerust hart blijven profiteren van de opgebouwde expertise op het gebied van hoogwerkers en van de toegevoegde waarde die elk van de medewerkers, die in hun belang werken, biedt.